ANKARA – Kamuoyunda EYT olarak bilinen ve emeklilikte yaşa takılanları ve yakınlarını ilgilendiren haber resmi gazete yayınlandı. 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 3.3.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanun ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddeyle, ilgili mevzuata göre, kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlar, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığına hak kazanabileceklerdir. Bu bağlamda, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olan, prim gün sayısını ve sigortalılık süresini dolduran vatandaşlarımız yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı elde edebileceklerdir.
Yürürlükte yer alan söz konusu geçici maddeye göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan; 1- SSK (4-a) sigortalısı erkekler, 5.000 ila 5.975 prim günü (sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak değişmektedir) ve 25 yıl sigortalılık süresi ile 2- SSK (4-a) sigortalısı kadınlar, 5.000 ila 5.975 prim günü (sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak değişmektedir) ve 20 yıl sigortalılık süresi ile 3- Bağ-Kur (4-b) veya Emekli Sandığı (4-c) sigortalısı erkekler, 9.000 prim günü ile 4- Bağ-Kur (4-b) veya Emekli Sandığı (4-c) sigortalısı kadınlar, 7.200 prim günü ile yaş şartı aranmaksızın yaşlılık/emeklilik aylığına hak kazanmaktadır.
Öte yandan, düzenleme ile kamuoyunda yaştan veya yaş haddinden emeklilik olarak bilinen uygulamada herhangi bir değişiklik yapılmadı. Buna göre 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olup bu kapsama girenlerin emeklilik şartları; 1- SSK (4-a) sigortalısı erkekler için, 60 yaş, 3.600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi 2- SSK (4-a) sigortalısı kadınlar için 58 yaş, 3.600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi 3- Bağ-Kur (4-b) sigortalısı erkekler için 58 yaş, 5.400 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi 4- Bağ-Kur (4-b) sigortalısı kadınlar için, 56 yaş, 5.400 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi 5- Emekli Sandığı (4-c) sigortalısı kadın ve erkekler için, 61 yaş ve 5.400 gün prim günü şeklindedir.
EYT hakkında açıklama yapan Hamburg Çalışma Ataşesi Sözleşmeli Uzman Personel Hasan Basri Arıcı “Düzenleme kapsamında yaşlılık aylığına hak kazanma şartlarını yerine getiren sigortalılar, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) “Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi” ile şahsen, posta yoluyla (iadeli taahhütlü) veya e-Devlet (https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tahsis-taleptaahhut-beyan) üzerinden başvuru yapabilirler” dedi. 3201 sayılı Kanun kapsamında yurtdışı hizmet borçlanması yapanların e-Devlet üzerinden başvuruda bulunmaları halinde, “3201 Sayılı Kanuna Göre Aylık Talebinde Bulunanlara Mahsus Beyan ve Taahhüt Belgesi” ve güncel hizmet belgesini ayrıca posta yoluyla (iadeli taahhütlü) ilgili SGK İl veya Merkez Müdürlüklerine göndermeleri gerektiğine de vurgu yapan Arıcı daha detaylı bilgi için 040-44 80 93 66 numaralı ataşelik telefonundan bilgi alınabileceğini belirtti. (Birlik Haber Ajansı-BHA)
Emeklilikte yaşa takılanlara müjde
